RESOLUCION DE CONFLICTOS
El conflicto de las plantas de Rio Tercero
El conflicto laboral en Petroquímica Río Tercero se intensifica debido a los despidos de 124 trabajadores y la falta de pago de salarios. El sindicato de los químicos denuncia la extorsión y el enfrentamiento policial. La empresa ratificó su decisión de ajustar personal.
Causas del conflicto
1. Despidos de 124 trabajadores.
2. Falta de pago de salarios.
3. Extorsión.
Consecuencias del conflicto
1. Tensión laboral.
2. Impacto en la comunidad.
3. Pérdida de empleos.
Alternativas de resolución de conflictos
1. Negociación.
2. Mediación.
3. Conciliación.
4. Diálogo.